Arms
 
развернуть
 
420015, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Пушкина, д. 72/2
Тел.: (843) 288-77-77 (многоканальный)
(843) 288-77-88 (ф.)
vs.tat@sudrf.ru
420015, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Пушкина, д. 72/2Тел.: (843) 288-77-77 (многоканальный); (843) 288-77-88 (ф.)vs.tat@sudrf.ru

Режим работы суда
(МСК, GMT +3)
 Понедельник
8:00-17:00
 Вторник
 Среда
 Четверг
 Пятница8:00-16:00
 Суббота Выходной
 Воскресенье
 Перерыв 12:00-12:45
С 1 января 2026 г. вступил в силу Федеральный закон от 01.04.2025 N 49-ФЗ "О внесении изменений в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации". Обращаем внимание, что порядок подачи апелляционных жалобы, представления остался прежний - жалобы подаются через суд, принявший решение, то есть через районный (городской) суд.

Уважаемые посетители сайта!
Подача процессуальных документов осуществляется только через сервис "Электронное правосудие".
Направление процессуальных документов посредством электронной почты не предусмотрено.



 
       Получайте судебные уведомления на Госуслугах!

Преимущества получения документов через портал Госуслуг посредством государственной электронной почтовой системы:

- моментальная доставка в личный кабинет;

- судебная корреспонденция не теряется,она всегда доступна в электронной форме;

- нет необходимости получать корреспонденцию в бумажном виде в Отделении почтовой связи АО «Почта России»;

- лицу, участвующему в деле, будет доставлено письмо в электронном виде даже при смене места жительства.

Чтобы настроить согласие на получение Госпочты и ЭЗП на Едином портале государственных услуг, посмотрите видео

После оформления вся корреспонденция из судов и других государственных органов будет приходить в электронном виде в ваш личный кабинет на портале Госуслуг.

Будут приходить уведомления двух типов:судебное извещение (вызов в суд), копия судебного акта.




ВАКАНСИИ
Информация о поступлении на гражданскую службу

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

в Верховный Суд Республики Татарстан

Согласно ст. 21 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным названным Федеральным законом.

1. Гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, за исключением замещения должности гражданской службы в уполномоченных в сфере лесных отношений исполнительных органах субъектов Российской Федерации на территориях с низкой плотностью сельского населения, а также в отдаленных и труднодоступных местностях;

6) прекращения гражданства Российской Федерации;

7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представления при поступлении на гражданскую службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности гражданской службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности гражданской службы;

9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;

11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;

12) непредставления сведений, предусмотренных статьей 20.2 настоящего Федерального закона.

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу, устанавливаются федеральными законами.

Конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";

2) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;

3) при заключении срочного служебного контракта;

4) при назначении гражданского служащего в порядке перевода на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных пунктами 3 - 14 части 5 и пунктами 3 - 5 части 6 статьи 28 настоящего Федерального закона;

5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего или гражданина, включенных в кадровый резерв на гражданской службе.

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.

Конкурс может не проводиться по решению представителя нанимателя при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.

опубликовано 13.11.2025 11:17 (МСК)